研修・スキルアップ
年間での新人看護職員研修プログラムについて
新人看護職員研修プログラムでは、以下の研修項目がございます。
- 基本姿勢と態度（組織における役割・職業倫理・接遇）
- 技術的側面（清潔･衣生活援助技術・創傷管理技術・与薬の技術・救命救急処置技術・症状・生体機能管理技術）
- 管理的側面（医療安全・感染防止の技術・情報管理）
4月～6月
- 4月頃
- 入職時オリエンテーション
救急カートについて
- 5月頃
- 輸血製剤の取り扱い
救命救急の処置技術
感染管理
- 6月頃
- コミュニケーションと倫理について
医薬品と医療安全
KYTトレーニング
手洗いチェック・マスク
7月～9月
- 8月頃
- 体圧分散とポジショニング
人工呼吸器
消防大会
看護必要度研修
- 9月頃
- 接遇研修
心電図モニター・12誘導
医療安全管理セミナー
10月～3月
- 10月頃
- グループワーク
避難訓練
感染防止対策セミナー
- 1月頃
- 医療安全セミナー
